Menselijk Ontwerp Type: Projector

Human Design Projectors vormen ongeveer 20% van de menselijke bevolking en zijn er om te leiden. Projectors hebben het vermogen om energiedynamiek en patronen in anderen te zien, en zijn als zodanig in staat andere mensen beter te begrijpen dan zijzelf soms kunnen. Dit maakt hen weer tot geweldige leiders. De naam van de Projectors is gebaseerd op hun aura, waarop anderen projecteren, dat wil zeggen dat zij opvallen. 

Wat is een Human Design Projector?

Omdat het Sacraal Centrum van de Projector niet gedefinieerd is, hebben zij geen langdurige energie. Projectors doen het echt goed buiten de handenarbeid, in rollen waarin zij het werk leiden in plaats van elk detail uit te voeren. In termen van collectief doel zijn Projectors er om problemen op te lossen en anderen te laten zien hoe energie efficiënter kan worden gebruikt. Zij moeten studeren en geïnformeerd worden, zodat zij het energiegebruik kunnen sturen en intelligent zijn.

Subtypes van de menselijke ontwerpprojector

De Projector is het enige Human Design type dat subtypes heeft. Dit aura-type kan twee tot acht gedefinieerde energiecentra hebben, die op hun beurt het subtype bepalen.

• Mentale Projector

• • Twee of drie van de bovenste drie centra zijn gedefinieerd (Hoofd, Ajna, Keel)
  • Diepe denkers, hun energie staat boven het lichaam, dat is in het hoofd en kan gemakkelijk grote hoeveelheden gegevens opnemen en met gemak verwerken.
  • Hun levensreis vraagt om een verschuiving van slim naar wijs zijn, dat wil zeggen de ontvankelijkheid gebruiken die voortvloeit uit alle open energiecentra onder de keel om hun begrip van de wereld te informeren. 
  • Heeft geen interne autoriteit en is ontworpen om zijn informatieverwerkingsvermogen te gebruiken bij het nemen van beslissingen

• Klassieke projector
  • Geen gedefinieerde motorische centra; definitie is alleen onder de keel (Milt, G-Centrum)
  • Gekenmerkt door een gemak dat voortkomt uit het ontbreken van een constante stroom van bewegende energie, die anderen kunnen waarderen in de aanwezigheid van een Klassieke Projector.
  • Door het grote aantal open centra is het waarnemingsniveau ongelooflijk hoog. Klassieke Projectors kunnen, als ze dat willen, het minst veroordelend zijn van alle types.
  • Het gebrek aan energie om consequent taken uit te voeren geeft een voordeel als het erom gaat hier leiding en sturing te geven. Leren delegeren en begeleiden opent veel mogelijkheden

• Energie Projector

• • Een of meer energiecentra zijn gedefinieerd (Wortel, Zonnevlecht, Hart, Keel) maar niet het Sacraal centrum; kan gedefinieerde centra boven de keel hebben.
  • De meest energieke van de Projector subtypes is vatbaar om aangezien te worden voor iemand die het allemaal kan, aangezien zij enorme energie-outputs kunnen hebben vanuit de motorische centra binnenin.
  • Wanneer hij door de juiste persoon/kans wordt herkend, kan de Energieprojector overgaan naar een heel andere modus van inzicht, bekwaamheid en productiviteit, die echter opnieuw moet worden opgeladen.
  • Selectief zijn ten aanzien van werk is cruciaal, want de verkeerde gelegenheid kan waardevolle hulpbronnen uitputten; het is OK om een aanbod te weigeren als het niet goed voelt en de tijd te gebruiken om op te laden.

De Human Design Projector in detail

• Aura: Human Design Projectors hebben een diepe, doordringende aura die hen in staat stelt zich te concentreren op de kritieke punten en de belangrijke vragen te stellen. Deze aura straalt uit naar andere mensen en wordt op zijn beurt door anderen geprojecteerd. Specifieke Projectors worden opgemerkt en herkend. De aura van de Projector richt zich op één persoon tegelijk.
• Niet-zelf thema: Projectors nemen de energie van anderen op en reflecteren die terug vanuit hun ongedefinieerde centra. Dit is de energiedynamiek van de groep, niet van de Projector, die verdwijnt als de groep oplost. Aangezien Projectors leven in een wereld van drukke mensen, kunnen zij na verloop van tijd volledig opgebrand raken en een lange pauze nodig hebben. Het is belangrijk dat zij begrijpen dat het bijhouden van de bezige bijen niet de reden is waarom zij hier zijn.
• Strategie: De strategie van de Projector is wachten tot hij herkend en uitgenodigd wordt door de juiste groep. Het zit in hun ontwerp om opgemerkt te worden. Als zij bezwijken voor de angst om niet opgemerkt te worden en besluiten hun weg naar voren te forceren, is het resultaat waarschijnlijk een zeer bittere situatie. De Projector heeft de juiste persoon/organisatie in zijn leven nodig, niet zomaar een groep mensen.
• Handtekening: Projectors moeten altijd hun Innerlijke Autoriteit raadplegen voordat zij een belangrijke levensuitnodiging aanvaarden, als zij er zeker van willen zijn dat het de juiste voor hen is. Het accepteren van de verkeerde uitnodiging kan ernstige en langdurige gevolgen hebben voor Projectors. In het algemeen zullen Projectors die hun Strategie en Innerlijke Autoriteit niet volgen, waarschijnlijk lijden aan ernstige uitputting, wat op zijn beurt kan leiden tot ziekte en duidelijke bitterheid over het leven en andere mensen.

Tips voor Human Design Projectors

• Projectoren moeten hun strategie in ere houden en wachten tot ze eerst erkend en dan uitgenodigd worden, vooral voor belangrijke beslissingen rond nieuwe persoonlijke relaties, een nieuw huis, een nieuwe carrière/baan en vriendschappen.
• Het is van cruciaal belang om te wachten op de juiste uitnodiging, omdat dit de kans op verkeerde beslissingen voor een Projector aanzienlijk kan verkleinen. Een succesvolle levensreis van een Projector is sterk afhankelijk van de keuze van de juiste mensen in zijn leven.
• Projectoren hebben veel rust nodig omdat zij overdag veel energie opnemen en weerkaatsen. Oefenen om een uur eerder naar bed te gaan dan zij denken dat nodig is, kan helpen, evenals lezen, TV kijken, naar muziek luisteren of gewoon ontspannen. Idealiter zou een Projector moeten proberen buiten iemands aura te blijven tijdens het opladen. 

Wanneer Projectors op één lijn staan met zichzelf en resoneren met hun omgeving, hebben zij de energie om dingen te doen die zij wensen en hun ware roeping als wijze en intelligente gidsen te vervullen.