Stap voor stap proces over hoe je lichaamsgrafiek te lezen
Wat is menselijk ontwerp?
De Menselijk Ontwerp systeem is een geweldige manier om meer te weten te komen over je persoonlijkheid, emoties en drijvende energieën. Human Design is gebaseerd op de exacte tijd, datum en plaats van geboorte. Je kunt je Human Design kaart krijgen met behulp van onze app.
De Human Design chart brengt niet alleen in kaart waar de planeten aan de hemel stonden toen iemand werd geboren, maar identificeert ook de dominante chakra's om iemands persoonlijke lichaamsgrafiek te creëren. Het is in wezen een energetische blauwdruk.
Human Design is een mix van Kabbala, I Tjing, westerse astrologie en het Chakrasysteem.
De impact van het leren over Human Design Charts
Human Design charts kunnen een diepgaande invloed hebben op iemands leven. Door hun eigen persoonlijke horoscoop te leren kennen, kunnen mensen inzicht krijgen in hun unieke sterke en zwakke punten, hun ideale carrièrepad, de juiste manier om een beslissing voor zichzelf te nemen en relaties te ontwikkelen.
Human Design is gebaseerd op het principe dat we allemaal speciaal en uniek zijn, en dat we elk ons eigen specifieke doel in het leven hebben. Door zijn of haar Human Design Chart te begrijpen, kan iedereen leren te leven in overeenstemming met zijn of haar ware aard, en meer succes en geluk vinden op alle gebieden van het leven.
Hoe een menselijk ontwerpgrafiek te lezen
- Centra
Het lezen van een Human Design chart is een beetje als het pellen van een ui, je moet beginnen bij de buitenste laag. Je hebt waarschijnlijk gehoord van Type, Strategie, Autoriteit en Profielen. Maar eerst moet je de Centra decoderen.
Er zijn negen middelpunten in de kaart, voorgesteld door de driehoeken, vierkanten, cirkels en ruitjes met getallen erin. Elk centrum kan gedefinieerd (gekleurd) of ongedefinieerd (wit) zijn. Als een centrum gedefinieerd is, heeft de persoon een consistente manier van doen, voelen of ervaren in dat gebied. Als het centrum ongedefinieerd is, absorbeert hij of zij dingen uit de omgeving en wordt hij of zij sterk beïnvloed op die gebieden. Ongedefinieerde centra zijn een bron van strijd of leren (of beide).
De negen centra zijn:
- Hoofd: Druk centrum, Inspiratie
- Ajna: Bewustzijn/geest, Conceptualisatie
- Keel: Manifestatie, spreken, communicatie
- G-Center: Identiteit, Zelf, Liefde, Richting
- Hart (motorisch centrum): Wilskracht, Ego, Gedrevenheid
- Solar Plexus (motorisch centrum): Emoties, Gevoelens, Creativiteit
- Sacraal (motorisch centrum): Levenskracht energie, Werk, Seksualiteit
- Milt: Intuïtie, Instinct, Immuunsysteem
- Wortel (motorisch centrum): Adrenaline, Stress
Om de witte centra verder uit te splitsen, deze zijn ongedefinieerd als ze wit zijn met minstens één slapende poort erin. Een centrum wordt als volledig open beschouwd als het witte centrum geen poorten heeft. Het verschil tussen de twee is dat er bij de ongedefinieerde centra ten minste één slapende poort is die binnenkomende energie filtert, waardoor de frequentie van dat specifieke centrum in ons duidelijker wordt.
- Type
Afhankelijk van de combinatie van gedefinieerde en ongedefinieerde centra zijn er vijf soorten Human Design:
- Generator: gedefinieerd Sacraal Centrum en geen motorisch centrum verbonden met de keel; 37-38% van de bevolking (overheersend type Menselijk Ontwerp)
- Manifesterende Generator: gedefinieerd Sacraal Centrum met een motorisch centrum verbonden met de Keel; ongeveer 32-33% van de bevolking.
- Projector: open Sacraal Centrum zonder motorisch centrum verbonden met de Keel; ongeveer 20% van de bevolking
- Manifesteerder: open Sacraal Centrum met een motorisch centrum verbonden met de Keel; ongeveer 9% van de bevolking.
- Reflector: geen gedefinieerde centra of kanalen; ongeveer 1% van de bevolking (zeldzaamste type Menselijk Ontwerp)
- Autoriteit
De Autoriteit laat zien hoe men is ontworpen om beslissingen te nemen als men zijn energie juist gebruikt. Het is gebaseerd op de gedefinieerde Centra en staat los van het Type.
- Emotionele (Solar Plexus) Autoriteit: gedefinieerd Solar Plexus; wacht op duidelijkheid totdat de emoties zijn geregeld
- Sacrale Autoriteit: gedefinieerd Sacraal met geen Solar Plexus; luister naar je buikgevoel.
- Splenic Authority: gedefinieerd Splenic Center zonder Solar Plexus of Sacral; beslissen in het moment op basis van intuïtie.
- Ego (Hart) Autoriteit
- Ego gemanifesteerd: Hartcentrum is verbonden met de Keel (alleen voor Manifestanten); luister naar wat je zegt als je stem je leidt.
- Ego geprojecteerd: Hartcentrum is verbonden met het G-Centrum (alleen uniek voor Projectors); je moet je afvragen of dit is wat je wilt en of je er baat bij hebt.
- Zelf geprojecteerde autoriteit: G-Center is verbonden met de Keel (alleen uniek voor Projectors); je moet je afvragen of dit je gelukkig maakt, naar je eigen stem luisteren en vertrouwen op je spontane reactie met woorden.
- Omgeving (Mentaal, geen autoriteit): gedefinieerd Hoofd, Ajna of Keel, maar geen definitie onder het Keelcentrum; kies de juiste omgeving en er komt duidelijkheid, wees voorzichtig met wie je tijd doorbrengt.
- Lunar (Maan): er zijn geen centra gedefinieerd (alleen uniek voor Reflectors); wacht tot een volledige Maancyclus (ongeveer 28 dagen) voorbij is alvorens een beslissing te nemen en alle opties af te wegen
- Strategie
De Human Design Strategy is gebaseerd op het type en verandert niet afhankelijk van de individuele kaart. Als de strategie wordt gevolgd, zorgt ze voor het meest efficiënte energiegebruik voor dat type. De strategieën zijn als volgt:
- Generator: Reageer
- Manifestor: Informeer
- Manifestatie Generator: Reageren, dan informeren
- Projector: Wacht op uitnodiging
- Reflector: Wacht op een volledige maancyclus
- Profiel
Het Profiel wordt gedefinieerd door het regelnummer voor de Persoonlijkheidszon (rechtsboven in het zwart), gevolgd door het regelnummer voor de Ontwerpzon (linksboven in het rood). Het eerste getal in het Profiel is iets waar mensen zich meer bewust van zijn, terwijl het tweede getal iets is waar ze zich meer onbewust van zijn. De twaalf Profielen zijn als volgt:
- 1/3 Onderzoeker Martyr: onderzoekt de waarheid door ervaringen om zich veilig te voelen in het proces van vallen en opstaan
- 1/4 Onderzoeker Opportunist: onderzoekt dingen op een dieper niveau, en stemt af met de juiste mensen om de kennis te delen en een autoriteit te worden.
- 2/4 Kluizenaar Opportunist: creëert een veilige en vredige omgeving om te verinnerlijken waar ze van houden en even belangrijk, ontwikkelt een band met de gemeenschap om erkend te worden en hun natuurlijke talenten te delen.
- 2/5 kluizenaar: geprojecteerd op mensen die steun nodig hebben; moeten beslissen waar ze hun tijd en energie aan besteden door alleen tijd te nemen om de zaak te internaliseren en zich af te stemmen op zichzelf.
- 3/5 Martelaar Ketter: katalysator voor verandering waarop velen neigen te projecteren; zij weten wat werkt en wat niet werkt op basis van hun experimenten en wanneer mensen een beroep op hen doen, kunnen zij vaak zowel praktische als wijze oplossingen bieden, waardoor zij zeer sympathiek zijn.
- 3/6 Martelaar Rolmodel: experimenteert tijdens het eerste deel van hun leven en ontwikkelt zich tot een wijs rolmodel dat mensen opzoeken voor begeleiding. Wijsheid komt met de jaren in de latere jaren van hun leven.
- 4/6 Opportunistisch rolmodel: experimenteert aanzienlijk in de eerste 30 jaar van hun leven, en gaat later over in een visionair en rolmodel. Moet geen externe bevestiging zoeken, maar zich liever vestigen in wie hij is met de mensen van wie hij houdt en die hij respecteert.
- 4/1 Opportunistische Onderzoeker: houdt van het proces van leren en bouwt een solide basis van kennis op in zaken waar ze echt van genieten en zich voldaan door voelen, wat op zijn beurt geëxternaliseerd wordt.
- 5/1 Ketteronderzoeker: moet met anderen omgaan om zijn rol te vervullen; er wordt door anderen op gerekend en er wordt naar hem gezocht voor wijze raad, moet ervoor zorgen dat de roeping overeenkomt met zijn persoonlijke belangen en integriteit boven lof plaatsen.
- 5/2 Ketterkluizenaar: zelfmotivatie is cruciaal voor hen, moeten hun eigen genialiteit ontdekken voordat ze zichzelf in de wereld zetten, maar als het het juiste moment is kunnen ze ondersteunen bij het toevoegen van praktische waarde voor anderen.
- 6/2 Rolmodel Kluizenaar: experimenteert en laat het leven hun leraar zijn in hun eerste jaren, trekt zich typisch terug na 30 jaar om te genezen en hun vaardigheden te verdiepen, terwijl ze geleidelijk een wijs rolmodel worden met hun invloed die in de loop van de tijd groeit.
Er zijn vele andere aspecten van Human Design, waarnaar hierboven niet wordt verwezen, die uw kennis over het systeem verder zullen verdiepen. Voel je vrij om de rest van onze artikelen en onze app te verkennen, aangezien je aan een levenslange reis bent begonnen...
